Da biste izbegli eventualne kazne i učestaliji inspekcijski nadzor, neophodno je da svoju dokumentaciju iz oblasti radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu uskladite sa zakonskim i podzakonskim propisima. Zbog toga je neophodno da se upoznate sa čitavim nizom prava i obaveza  koje su propisane Zakonom o radu, Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu i njihovim podzakonskim aktima. Na dvodnevnoj instruktivnoj obuci upoznaćete se sa ovim obavezama, kao i svojim pravima u slučaju inspekcijskog nadzora, a dobićete i čitav niz gotovih dokumenata koji će vam olakšati pripremu za zakonski ispravno postupanje.

Predavači:

• Ekspert za oblast radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu sa dugogodišnjim inspekcijskim i nastavnim iskustvom.
• Marina Stanić, šef Odseka Inspekcije rada za Pomoravski okrug
• Mirjana Stanojlović, zamenica višeg tužioca, doskora sudija parničar Osnovnog suda u Jagodini.

NASTAVNI PROGRAM:

PRVI NASTAVNI DAN – 22. jul 2022. godine od 10h

I) Inspekcijski nadzor u oblasti radnih odnosa

1. Primena vih radnopravnih instituta obuhvaćenih Zakonom o radu
2. Upoznavanje sa praktičnom primenom Zakona o radu
3. Kontrolne liste za inspekcijski nadzor  u oblasti radnih odnosa
4. Gotovi modeli akata (ugovor o radu, aneks ugovora, ugovor  o stručnom osposobljavanju, ugovor o stručnom usavršavanju, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o delu, ugovor o volontiranju, pravilnik o radu, kolektivni ugovor, pravilnik o organizaciji sistematizaciji poslova i dr)
5. Evidencije – o prekovremenom radu, mesečna evidencija o zaradi i naknadi zarade zaposlenih i dr (primeri akata)
6. Rad stranih državljana – radne dozvole, prijave boravka

II) Inspekcijski nadzor u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

1. Prava, obaveze i odgovornosti u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

2. Preventivne mere u oblasti BNR u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu i novim podzakonskim propisima

3. Neophodna dokumentacija za zaposlene u skladu sa  Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu i podzakonskim propisima:

• Obrazac 6 – evidencija o osposobljavanju zaposlenog za bezbedan i zdrav rad, sa posebnim osvrtom na periodično osposobljavanje;
• Model programa o osposobljavanju zaposlenih iz oblasti BZR;
• Izveštaj o izvršenom prethodnom, odnosno periodičnom lekarskom pregledu za zaposlene koji rade na radnom mestu sa povećanim rizikom;
• Propisane evidencije u oblasti BZR u skladu sa Pravilnikom o evidencijama u oblasti BZR;
• Izmene i dopune akta o proceni rizika na radnom mestu u radnoj okolini – u slučaju povrede na radu, sprečaavnja zarazne bolesti COVID-19, učenja kroz rad;
• Plan primene preventivnih mera radi sprečavanja i suzbijanja zarazne bolesti Covid-19

4. Praktični primeri primene preventivnih mera za bezbedan i zdrav rad sa posebnim osvrtom na prevenciju povreda nna radu i rad od kuće

5. Kontrolne listse za inspekcijski nadzor u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

DRUGI NASTAVNI DAN – 23. jul 2022. godine od 10h

Povrede radne obaveze, kršenje radne discipline, otkazi i sudska praksa

• Prestanak radnog odnosa – razlozi za prestanak radnog odnosa, sporazumni prestanak radnog odnosa, otkaz od strane zaposlenog, otkaz od strane poslodavca
• Pravni okvir za otkaz ugovora o radu od strane poslodavca
• Radne obaveze zaposlenog, radna disciplina zaposlenog, povrede radne obaveze i nepoštovanje – kršenje radne discipline
• Mere za nepoštovanje radne discipline, odnosno povredu radnih obaveza i kazne za zaposlenog – primeri iz prakse (različite delatnosti)
• Postupak pre prestanka radnog odnosa ili izricanja druge mere
• Postupak u slučaju otkaza
• Posebna zaštita od otkaza ugovora o radu
• Otkazni rok i novčana naknada
• Odlaganje od izvršenja rešenja o otkazu ugovora o radu do pravosnažne odluke suda – u slučaju očigledno povređenog prava zaposlenog
• Posledice ne/zakonitog otkaza sa osvrtom na slučajeve iz sudske prakse

Način realizacije, kotizacija i popust:

Nastavu možete pratiti, po sopstvenom izboru, u našoj nastavnoj sali ili on-line putem ZOOM platforme.

1. Za prisustvo u nastavnoj sali, kotizacija za oba nastavna dana iznosi 13.500,00 i obuhvata nastavu, nastavni materijal, direktno interaktivno učešće u predavanju i posluženje u pauzama.

2. Za učešće na nastavi putem ZOOM platforme kotizacija za oba nastavna dana iznosi 12.000,00. Nastava se prati u realnom vremenu, zajedno sa učesnicima koji su fizički prisutni u sali. Pitanja se postavljaju putem chat-a, a predavači će na njih da odgovore nakon pauze ili na kraju predavanja.

Obe grupe učesnika slušaju nastavu u isto vreme!

Prijavu možete izvršiti i za samo jedan nastavni dan, prema sopstvenim potrebama i interesovanju. U tom slučaju, kotizacija iznosi 8.500,00 za prisustvo u sali, odnosno 7.500,00 za praćenje nastave on line.

BEZ OBZIRA NA NAČIN PRAĆENJA NASTAVE, UČESNICI DOBIJAJU U ELEKTRONSKOJ FORMI GOTOVA DOKUMENTA, MODELE AKATA, REŠENJA, PRAVILNIKE, KONTROLONE LISTE I DRUGA AKTA KOJA ĆE BITI RAZMATRANA NA NASTAVI.

Popust:

• Za brze uplate odobravamo 5% popusta
• Za dva i više učesnika iz iste organizacije odobravamo dodatnih 10%

Informacije i prijavljivanje:

Prijavu možete izvršiti klikom na dugme “Prijavite se” (pored slike) koji će Vas sprovesti kroz elektronsku prijavu, ili  možete preuzeti dokument u  “.doc”  formatu i poslati ga na bilo koji od naših mejlova.

011/3077612, 063/464493

prijava@permanent.co.rs

edu@permanent.co.rs

info@permanent.co.rs