Rok za podnošenje izveštaja o sprovođenju Plana upravljanja rizicima od povrede principa rodne ravnopravnosti nadležnom ministarstvu, kako je propisao Zakon o rodnoj ravnopravnosti, je bio 15. januar 2023. godine, jedinice lokalne samouprave imaju obavezu izveštavanja o akcionim planovima za rodnu ravnopravnost do 31. januara tekuće godine za prethodnu godinu, sindikati obavezu periodičnog izveštavanja…

Ukoliko još uvek niste izvršili ove zakonske obaveze, ili imate problema i nedoumica, priključite nam se na vebinaru kog realizujemo 5. maja 2023. godine

Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog usvojilo je podzakonska akta Zakona o rodnoj ravnopravnosti (“Sl. glasnik RS”, br. 67/2022 od 17.6.2022), koja su stupila na snagu 25. juna 2022. godine:

1. Pravilnik o izradi i sprovođenju plana upravljanja rizicima od povrede principa rodne ravnopravnosti
2. Pravilnik o vođenju evidencije i izveštavanju o ostvarivanju rodne ravnopravnosti

Na seminaru ćemo govoriti o odredbama samog Zakona koji je usvojen prošle godine, ali ćemo i dati tumačenje podzakonskih akata i objasniti obaveze koje po njima proizilaze za poslodavce.

Takođe će biti detaljno objašnjeni primeri akata i neopodnih dokumenata, a polaznici će dobiti i kontrolnu listu za sprovođenje zakonskih obaveza.

Predavači:

• Slađana Gligorić, doktor pravnih nauka, politikolog, miritelj i docent na Pravnom fakultetu za privredu i pravosuđe.
• Ekspert za radne odnose sa dugogodišnjim iskustvom u inspekcijskom radu.

Ciljna grupa: Seminar Zakon o rodnoj ravnopravnosti – podzakonska akta je namenjen poslodavcima, zaposlenima u pravnoj, kadrovskoj i službi ljudskih resursa, menadžerima, organizacijama civilnog društva, državnim službenicima, predstavnicima lokalne samouprave, medija i drugih zainteresovanih strana.

NASTAVNI PROGRAM:

I) ZAKON O RODNOJ RAVNOPRAVNOSTI I PODZAKONSKA AKTA (Dr Slađana Gligorić)

1) Zakon o rodnoj ravnopravnosti – polazne osnove za donošenje Zakona

• Polazni okvir za Zakon i razlozi njegovog donošenja
• Promene kroz primenu ovog Zakona kao sistemskog instrumenta z a promene u oblasti ekonomije i društva uopšte
• Analiza rodnih potreba u odnosu na strateške rodne interese – za unapređenje položaja žena i muškaraca u društvu

2) Osnovne postavke zakona i mere za ostvarivanje rodne ravnopravnosti

• Sadržaj Zakona i promene koje se žele postići u ekonomskom i socijalnom kontekstu
• Mere za ostvarivanje i unapređenje rodne ravnopravnosti
• Načini i rokovi za sprovođenje mera

3) Novine u Zakonu, oblasti primene i obaveze poslodavaca

• Primena Zakona u smislu uticaja na ekonomski i socijalni položaj žena i mušaraca u različitim oblastima i poslovnom okruženju
• Planiranje mera za unapređenje rodne ravnopravnosti
• Načini i rokovi za planiranje i izveštavanje o unapređenju rodne ravnopravnosti
• Sadržaj plana i izveštaja

4) Instrumenti za sprovođenje Zakona – institucionalni okvir

• Akteri u sprovođenju Zakona i ostvarivanju politika jednakih mogućnosti
• Načini saradnje i obaveze koje akteri po Zakonu preuzimaju

5) Podzakonska akta koji su u procesu usvajanja (“Sl. glasnik RS” br. 67/2022 od 17.6.2022)

• Pravilnik o izradi i sprovođenju plana upravljanja rizicima od povrede principa rodne ravnopravnosti
• Pravilnik o vođenju evidencije i izveštavanju o ostvarivanju rodne ravnopravnosti

II) NADZRO NAD PRIMENOM ZAKONA I KAZNENE ODREDBE – pitanja, odgovori, analiza primera akata, kontrolna lista… (ekspert za radne odnose sa dugogodišnjim iskustvom u inspekcijskom radu.

Način realizacije, kotizacija i popust:

Obuka se realizuje on line, preko ZOOM platforme.

Kotizacija iznosi 13.500 (Permanent nije u sistemu PDV-a). Nastava se prati u realnom vremenu, zajedno sa učesnicima koji su fizički prisutni u sali. Pitanja se postavljaju putem chat-a, a predavači će na njih da odgovore nakon pauze ili na kraju predavanja. Link za pristup platformi šaljemo prijavljenim učesnicima dan ranije, a jedan link može da koristi samo jedna osoba koja je prijavljena za učešće.

• Za brze uplate odoravamo popust od 10%
• Za dva i više učesnika iz iste organizacije odobravamo dodatnih 5% popusta

Informacije i prijavljivanje:

Prijavu možete izvršiti klikom na dugme “Prijavite se” (pored slike) koji će Vas sprovesti kroz elektronsku prijavu, ili  možete preuzeti dokument u  “.doc”  formatu i poslati ga na bilo koji od naših mejlova.

011/3077612, 063/506097

permanenteducom@gmail.com

prijava@permanent.co.rs

info@permanent.co.rs