Aktuelne Obuke
Arhiviranje – obuka za primenu propisa
NOVI TERMIN! Stvaralac i imalac arhivske građe i dokumentarnog materijala dužan je po Zakonu da obezbedi stručno osposobljavanje i usavršavanje, kao i proveru stručne osposobljenosti zaposlenih koji upravljaju dokumentima. Predavač je vrhunski ekspert za arhivistiku iz nadležne državne institucije.
DetaljnijeElektronska pisarnica – operativna primena
Elektronska pisarnica je u zakonskoj primeni, u organima državne uprave, od februara ove godine, ali se njena operativna primena očekuje od 1. januara 2024. godine, obzirom da su Instrukcija o preduslovima rada Pisarnice i Korisničko uputstvo softvera ePisarnica objavljeni u julu ove godine. Detaljne zakonske definicije načina organizovanja i potrebne funkcionalnosti ePisarnice, Zakonodavac je, pored […]
DetaljnijeZapošljavanje stranaca – usvojen novi Zakon
Predlog Zakona o izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca, kog je Vlada Republike Srbije priremila još u februaru ove godine, je usvojen 26. jula 2023. godine, na Četvrtom vanrednom zasedanju Skupštine Srbije. Na istom zasedanju usvojen je i Zakon o izmenama i dopunama Zakona o strancima. Zakon predviđa brojne novine i značajne izmene kada […]
DetaljnijeNovi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
Skupština Srbije je, 28. aprila 2023. godine, nakon 18 godina, usvojila novi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu, koji je objavljen u “Službenom glasniku RS” broj 35/2023. U novom Zakonu predviđene su brojne i značajne izmene i nove obaveze za poslodavce, promene u organizaciji i sprovođenju mera za bezbedan rad, a neke odredbe postojećeg […]
DetaljnijePriprema za inspekcijski nadzor
Novine u nadzoru nad primenom zakona prilikom izvršenja ugovora o javnim nabavkama, prinudna naplata izvršnog rešenja budžetske inspekcije i nadzor nad obračunom i isplatom zarada (plata) Na ovom seminaru, učesnici će se upoznati sa postupkom nadzora nad izvršenjem ugovora o javnim nabavkama kako je to regulisanonovim Zakonom o javnim nabavkama i biće reči o izvršenju […]
DetaljnijePrestanak radnog odnosa i disciplinske mere
Prestanak radnog odnosa na inicijativu poslodavca može da nastupi samo iz razloga koje je striktno predvideo Zakon. Upravo zbog toga, neophodno je prepoznati pravni okvir Zakona o radu, kao i druge materijalne propise, koji, u zavisnosti od delatnosti, propisuju slučajeve povrede radnih obaveza i kršenja radne discipline zbog kojih se izriču disciplinske mere ili zaposlenom […]
Detaljnije